导读：最近牛耳教育了解到很多同学还对应届生想参加IT培训该如何选择靠谱的IT培训机构？有疑问，那么今天小编就来进行简要介绍，IT行业因其巨大的招聘量、丰厚的薪资待遇吸引着众多的大学生纷纷投身其中。对于应届生而言，近几年的就
很多计算机相关专业的大学生，往往在毕业之后比较难直接找到一份IT相关的工作，尤其是对于普通大学的应届毕业生而言。招聘单位都是希望求职者能够直接上手工作的，不希望付出大量的时间成本、人力成本去慢慢培养新人。而刚毕业的大学生即使是计算机相关专业的，在校期间学习到的往往只有理论知识，没有接触过真正的企业项目，基本没有实战经验。所以，想要获得一份好的工作，通过IT培训机构来掌握大量的项目经验、提升实操能力是一个非常好的选择。对于那些非计算机相关专业的应届生而言，想要入行IT，参加IT培训机构更是非常必要的。
那么，应届生如何选择靠谱的IT培训机构?目前各个地区都有一些规模各异的IT培训机构，每个培训机构各有优势，各有宣传套路。怎么才能识别出哪家IT培训机构更靠谱呢?
1、多通过网络途径收集资料。可以通过培训机构的官方网站、官方订阅号、官方微博进行初步了解。如机构成立年限、机构规模、课程方向以及配套服务等等。还可以在IT培训相关或者机构相关的论坛帖子、QQ交流群中，找一找过来人取取经。
2、进行线上、电话咨询。网上的信息可以作为基础资料来进行了解，但是需要注意的是网上的信息有真也有假，比如说有些不正当竞争的IT培训机构经常通过抹黑别人的形式，来吸引用户，甚至为了招生，采用一些不合规的宣传营销手段。因此，在有了基础的了解之后，可以直接咨询培训机构的课程顾问，一般官网上都有直接在线咨询的入口，也可以通过官方电话进行沟通，对培训机构进行进一步的了解，也可以把自己的综合情况和课程顾问进行交流，获得一些有用的建议和帮助。
3、要进行实地考察。耳听为虚，眼见为实，在通过以上的了解对比之后，基本会有几家比较有好感的培训机构，这个时候，不要着急报名，可以到培训机构进行实地参考而且可以通过和课程顾问、教学管理老师、授课师资的面对面交流，对培训机构进行更加深入、更加真切、更加客观的了解和判断。
4、看师资力量和课程内容，因为老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面：
1、看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验；
2、看是否有专职老师，占比多少；
3、看是否有老师实时辅导。
IT培训课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。
5、看就业保障，很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。
专家建议应从以下四个方面来考量：
首先，合作企业的数量越多意味着学员就业更有保障；
其次，培训机构组织的招聘活动规模和频次意味着学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会；
再次，是否有线上就业渠道意味着学员不但可以在线下求职，还可以在线上求职；
最后，是否安排系统的就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、就业推荐，这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力，一般只有大型、正规的机构在这方面做的比较好，小机构一般只帮助学生编撰简历，而不真正提高学生本身的能力和素质，就业后学生工作能力和简历不匹配，当然，小机构也不给学生推荐工作，都是学生自己来找工作。
